Sun K 株式会社
Trusted Hiring Partner.
生鮮業界の採用を確実に。
現場を知る人材会社です。
WHY Sun K
選ばれる理由
Sun K株式会社が協賛企業様から選ばれる理由は、
生鮮業界に特化した確かな専門性と、誠実な伴走型支援にあります。
各企業様の組織構造・売場体制・求める人物像を深く理解し、
表面的なマッチングではなく、現場にマッチする即戦力人材をご紹介しています。
信頼できるパートナーとして長期的に関わり、選ばれ続ける価値を追求しています。
専門性の高さ
生鮮業界を熟知したコンサルタントが、採用課題を深く理解した上で最適な人材をご提案します。
専門性を極めるからこそ、知識が高まり、企業様と候補者様、双方の“リアルなマッチング”を実現しています。
ペルソナ像を明確化
企業様の企業風土、経営戦略は千差万別です。
ペルソナ像を明確化することで「今」必要な人材紹介に成功しております。
定着率・採用成功率の高さ
紹介して終わりではなく、入社後のフォローまで丁寧にサポート。
求人票に記載のない、企業特性をしっかりと求職者様にご案内し、企業文化との相性や働き方まで考慮したマッチングにより、高い定着率と採用成功率を実現しています。
ご入社後も、「挑戦」し続けるサポート力
求職者様がご入社後、早期退職につながるリスクがヒアリングできた際には即時
企業様へレポート差し上げることで未然に問題解決に繋げております。
また、必要があれば一定期間、弊社から求職者様へのサポートを継続させていただいております。
生鮮業界に寄り添い、
現場の課題を解決し続ける。
それが、私たちSun Kの使命です。
SERVICE
サービスの仕組み
人材紹介の相談から入社後のフォローまでを一貫してサポート。
専任担当が企業ごとの課題に合わせて提案を行うため、
“最短・最適・定着”を同時に実現する採用活動が可能です。
安心制度
完全成功報酬制
ご入社日より1ヶ月以上経たなければ費用は一切いただいておりません。
「結果が出たときだけ費用をいただく」仕組みにより、多くの、初めての企業様
にも安心して導入いただけております。
返金保証制度
「完全成功報酬制」に加えて、3ヶ月以内に早期離職が発生した場合は、費用を全額または一部ご返金いたします。
採用後のリスクにも備えた制度を充実させて、長期的な安心をお約束します。
専任担当制
求職者様へは、面談から推薦、採用案内、入社後のフォローまで、一人のコンサルタントが継続してサポートいたします。
企業様と候補者様の両面に寄り添い、スムーズかつ丁寧な介在を実現します。
FLOW
サービスの流れ
初回のお問い合わせから採用決定まで、専任担当が一貫してサポート。
ご要望を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご提案します。
採用後も定着までフォローを行い、長期的な採用支援を実現しています。
CONTACT
お問い合わせ
01
PRESENT
候補者紹介
03
HIRE
内定
05
07
FOLLOW UP
入社後フォロー
02
HEARING
ヒアリング
04
INTERVIEW
面接・選考
06
FIRST DAY
入社確認
PROFESSIONAL
専門性の高い候補者構成
（登録者層紹介）
業界トップクラスの紹介数と協賛企業様の満足度を誇る
Sun K人材紹介サービスです。
弊社 独自の登録型エントリーシステムを採用しているため
技術専門性の高い人材や若手・中堅層など、多くの登録を毎日更新中です。
多様な貴社求人ニーズに対応可能です。
【エントリー・経験有無】
※集計期間
<2024年12月1日～2025年11月30日>
【就業開始後】
※集計期間
<2024年12月1日～2025年11月30日>
※ご入社より起算3か月以内
【エントリー年代別】
※集計期間
<2024年12月1日～2025年11月30日>
CLIENT
お取引り先企業様例
全国の流通・小売業界
協賛締結企業様 約100社
確かな実績と信頼のネットワークで、貴社の採用課題を解決いたします
FAQ
よくあるご質問
Q1. 費用はいつ発生しますか？
A1. 採用が決定した時点で初めて費用が発生します。
ご入社後1ヶ月未満での早期退職時は費用発生しません。
Q2. どんな職種に対応していますか？
A2. 鮮魚、精肉、青果、惣菜、グロサリー職など
生鮮業界のあらゆる職種に対応しています。
Q3. 紹介までの期間は？
A3. ご相談から数日～2週間ほどでご紹介可能です。
Q4. 採用後のフォローはありますか？
A4. はい、ございます。
入社後も定期的にヒアリングを行い、企業様・求職者
様の双方にとって、ミスマッチが起きないよう継続的
にサポートいたします
